NOTRE METHODOLOGIE

Focus Performance sélectionne soigneusement ses clients et s’engage pour un nouveau projet uniquement lorsque le client vise des standards de qualité élevés et souhaite offrir des prestations qui dépassent les attentes.

 

Dans ce but, tout nouveau mandat est étudié à la lumière des ressources disponibles selon le schéma suivant :
Ecoute des besoins/attentes – Analyse des besoins/attentes – Décision d’acceptation du mandat.

 

Focus Performance offre des solutions pragmatiques : pas de fastidieux rapports chronophages et coûteux, mais des conseils pratiques exprimés lors de réunions de travail concrètes et de manière synthétisée.

Focus Performance recherche l’excellence : elle s’appuie par conséquent sur un réseau d’entreprises de qualité susceptible de compléter ses conseils dans différents domaines.

 

S’agissant de l’accompagnement d’entreprises, le cercle de qualité inclut les services juridiques, financiers et de communication.
Concernant le coaching de compétiteurs, le cercle de qualité s’appuie sur l’expertise de nutritionnistes, de physiothérapeutes et de préparateurs physiques.